In un'ottica di potenziamento del nostro ufficio tecnico, stiamo cercando un Disegnatore Meccanico Junior motivato e appassionato.

La risorsa avrà l’opportunità di collaborare allo sviluppo di progetti innovativi e di crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante.

Responsabilità principali:

Creazione di disegni tecnici e schemi meccanici utilizzando software CAD 2D e 3D (AutoCAD, Inventor);
Collaborazione con il team di progettazione per sviluppare soluzioni tecniche funzionali ed efficienti;
Supporto nella realizzazione di distinte base e documentazione tecnica;
Verifica e revisione dei disegni per garantire conformità agli standard aziendali e normativi.
Requisiti:

Diploma in meccanica (o titolo equivalente);
Familiarità con software CAD (preferibile esperienza pregressa anche minima);
Buona conoscenza dei principali strumenti di misura e delle tecniche di progettazione meccanica;
Capacità di lavorare in team e di gestire le scadenze in modo efficace;
Attitudine al problem-solving e interesse per l’innovazione tecnologica.
Cosa offriamo:

Formazione continua per lo sviluppo delle competenze tecniche e professionali;
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita;
Possibilità di lavorare su progetti diversificati e tecnologicamente avanzati.
Si offre contratto di sicuro interesse.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 de L.125/91.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). Invitiamo i candidati a prendere visione della stessa alla pagina del sito relativa alla privacy.
Contratto di lavoro: Tempo pieno

In un'ottica di potenziamento dell'ufficio amministrativo, finanza e controllo cerchiamo un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A che, riportando direttamente al responsabile, dovrà occuparsi di:

Registrazioni contabili;
Gestione del ciclo attivo e passivo;
Gestione della tesoreria e degli scadenzari (incassi/pagamenti con software Doc Finance);
Liquidazioni periodiche IVA;
Dichiarazione annuale IVA;
Gestione leasing beni strumentali;
Calcolo energivori;
Riconciliazioni conti;
Intrastat;
Registrazioni paghe;
Gestione/archiviazione contratti e documenti amministrativi;
Adempimenti fiscali e contributivi;
Registrazioni cespiti e ammortamenti;
Scritture di assestamento per il bilancio di esercizio;
Preparazione documenti per la revisione contabile;
Inoltre, in collaborazione col controllo di gestione, dovrà occuparsi delle chiusure di bilancio periodiche in contabilità analitica.

Si richiedono Laurea in Economia, esperienza pregressa di 2 anni nel ruolo o Diploma di scuola superiore con consolidata esperienza in Studi professionali e/o aziende.

Inserita in un contesto dinamico di crescita aziendale e trasformazione manageriale, allo scopo di collaborare in modo attivo allo sviluppo di tale processo, la risorsa dovrà avere spiccate doti di:

proattività;
problem solving;
team bulding.
Requisito fondamentale è la buona conoscenza degli strumenti informatici (in particolare Excel, Word e Navision).

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 de L.125/91.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). Invitiamo i candidati a prendere visione della stessa alla pagina del sito relativa alla privacy.
Contratto di lavoro: Tempo pieno

In un’ottica di implementazione della nostra Supply Chain, stiamo cercando un/a SUPPLY CHAIN DIRECTOR E PIANIFICATORE DELLA PRODUZIONE.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà un ruolo strategico e operativo con le seguenti responsabilità:

1. Definire e implementare una strategia integrata per l’intera catena di fornitura, garantendo l’efficienza dei flussi logistici e l’ottimizzazione dei costi;
2. Analizzare i fabbisogni aziendali in termini di materiali e risorse, collaborando con le diverse aree aziendali (produzione, commerciale, tecnica) per anticipare e soddisfare la domanda;
3. Identificare aree di miglioramento nei processi di approvvigionamento e supply chain, proponendo soluzioni innovative e sostenibili;
4. Implementare strumenti di monitoraggio avanzati (KPI, reportistica) per analizzare e migliorare le performance della catena di fornitura;
5. Pianificare la produzione determinando i volumi produttivi in base alla capacità degli impianti, alla disponibilità dei materiali e alle richieste dei clienti;
6. Coordinarsi con il Direttore di Produzione per trasferire piani di produzione chiari e realistici, che serviranno come base per la schedulazione dettagliata;
7. Monitorare l’avanzamento rispetto ai piani produttivi e gestire eventuali scostamenti o criticità (ritardi, indisponibilità materiali, variazioni nella domanda);
8. Interfacciarsi con il back office per comunicare eventuali ritardi concordando le azioni correttive necessarie;
9. Interfacciarsi con il back office per pianificare eventuali anticipi al fine di saturare gli impianti di produzione;
10. Predisporre un piano principale di produzione e medio periodo anche su previsione;
11. Supervisionare e gestire il dipartimento acquisti EMEA, definendo priorità, obiettivi e piani d’azione per garantire la continuità produttiva;
12. Guidare le negoziazioni con fornitori strategici, sia a livello locale che internazionale, assicurando condizioni contrattuali vantaggiose in termini di costi, qualità e tempi di consegna;
13. Sviluppare e gestire un network di fornitori affidabili, valutandone periodicamente le performance e ricercando nuovi partner per diversificare il rischio;
14. Monitorare le fluttuazioni dei mercati di riferimento e anticipare eventuali criticità nelle forniture;
15. Coordinare e supportare i team Acquisti e Supply Chain, promuovendo una cultura aziendale basata su collaborazione, responsabilità e crescita professionale;
16. Fornire linee guida chiare e monitorare l’esecuzione delle attività operative.

REQUISITI

1. Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o ambiti affini;
2. Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli simili in aziende strutturate, preferibilmente manifatturiere;
3. Esperienza nella gestione diretta di team complessi;
4. Competenze approfondite in gestione acquisti, pianificazione e logistica;
5. Conoscenza dei sistemi ERP e strumenti di analisi dati;
6. Spiccate capacità di negoziazione, problem solving e leadership.

Per potenziare la nostra Divisione Food, stiamo cercando un/una Back Office Commerciale Estero interessato/a ad intraprendere un percorso di crescita professionale verso il ruolo di Key Account Specialist.

La risorsa inizierà con attività di supporto commerciale, acquisendo gradualmente competenze strategiche per la gestione diretta dei nostri clienti esteri più importanti.

Responsabilità principali

Gestire le attività di back office per i mercati esteri, inclusa la gestione degli ordini, la predisposizione di documenti commerciali e la logistica;

Fornire supporto operativo al team vendite e ai Key Account Manager per la gestione dei clienti;

Mantenere un contatto costante con i clienti esteri, assicurando la soddisfazione e la risoluzione di eventuali problematiche;

Monitorare e analizzare le performance delle vendite nei mercati internazionali, fornendo report e suggerimenti per miglioramenti;

Partecipare a fiere ed eventi di settore (anche internazionali) per acquisire conoscenza diretta del mercato e dei clienti.

La risorsa verrà formata su:

Tecniche di gestione strategica dei clienti chiave (key accounts);

Sviluppo di piani di vendita personalizzati per clienti ad alto valore;

Negoziazioni e chiusura di contratti con partner internazionali.

Requisiti

Laurea in Economia, Lingue, Commercio Internazionale o settori affini;

Esperienza pregressa (anche breve) in ruoli di back office commerciale o customer service, preferibilmente in contesti internazionali;

Ottima conoscenza dell’inglese (scritta e parlata); la conoscenza di una seconda lingua straniera è un plus;

Eccellenti capacità organizzative, attenzione ai dettagli e orientamento al cliente;

Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);

Spirito proattivo, desiderio di apprendere e capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo:

Un percorso di formazione strutturato per sviluppare le competenze necessarie a diventare Key Account Specialist.

Ambiente lavorativo dinamico e stimolante.

Opportunità di viaggiare per incontri con clienti e partecipazione a eventi globali.

Sede di lavoro: Jerago con Orago (VA)

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 de L.125/91. Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). Invitiamo i candidati a prendere visione della stessa alla pagina del sito relativa alla privacy.